دسته: علوم تربیتی بازدید: 1 بار فرمت فایل: doc حجم فایل: 51 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 92
اوقات فراغت و چگونگی گذران آن از مباحث تازهای است که بعد از انقلاب صنعتی و رشد منابع و تکنولوژیها، توجه عالمان را برانگیخته و موضوعی مهم در حوزه علوم اجتماعی شده است پژوهش حاضر به بررسی نحوه گذران اوقات فراغت در دو گروه از دانشآموزان دختر سال سوم رشته ادبیات و علوم انسانی در دو دبیرستان شهید بهشتی و شهید اول به (ترتیب واقع در منطقه 1 و 16 شهر ته
قیمت فایل فقط 8,900 تومان
اوقات فراغت و چگونگی گذران آن از مباحث تازهای است که بعد از انقلاب صنعتی و رشد منابع و تکنولوژیها، توجه عالمان را برانگیخته و موضوعی مهم در حوزه علوم اجتماعی شده است. پژوهش حاضر به بررسی نحوه گذران اوقات فراغت در دو گروه از دانشآموزان دختر سال سوم رشته ادبیات و علوم انسانی در دو دبیرستان شهید بهشتی و شهید اول به (ترتیب واقع در منطقه 1 و 16 شهر تهران) میپردازد.
توجه به اوقات فراغت در این پژوهش از ابعاد ذیل حائز اهمیت میباشد. اوقات فراغت یک امر فرهنگی است. بر شخصیت افراد و از جمله شکلگیری شخصیت اثر میگذارد، آثار و نتایجی به صورت مثبت و منفی (انحراف و بزهکاری) برجای میگذارد. به فراغت جوانان و نوجوانان (که تعداد زیادی از جمعیت جامعه را به خود اختصاص میدهند) میپردازد، به فراغت دختران که از محرومیت و محدودیت بیشتری در مقایسه با پسران برخوردارند توجه میکند، توجه به فراغت در تعطیلات طولانی مدت تابستان و ایام نوروز، تطبیقی و مقایسهای بودن، رویکرد انسانشناسی شهری و نهایتاً کاربردی بودن پژوهش حاضر از رئوس مهم توجه به اوقات فراغت و نحوه گذران آن میباشد.جامعه مورد مطالعه در پژوهش حاضر دو کلاس 21 نفره دانشآموزان دختر دبیرستانی در سال سوم رشته ادبیات و علوم انسانی است که در دو قشر کاملاً متفاوت (قشر بالا و پایین) قرار دارند. در این پژوهش از 3 روش اسنادی، مشاهده، مصاحبه استفاد شده است.
فهرست مطالب
چکیده ۱ فصل اول:مقدمه تحقیق مقدمه ۴ تاریخچه در جهان ۹ تارخچه در ایران ۱۶ فصل دوم: کلیات تحقیق طرح مسأله ۱۹ روش تحقیق ۲۰ اهداف تحقیق ۲۲ سئوالات تحقیق ۲۶ تعریف عملیاتی واژه¬ها ۲۷ فصل سوم: چارچوب نظری بررسی آراء صاحبنظران ۳۰ عوامل مؤثر بر چگونگی گذران اوقات فراغت ۳۴
فصل چهارم:پیشینه تحقیق پیشینه تحقیقی اوقات فراغت ۴۱۴
فصل پنجم: ویژگی¬ها و خصوصیات کلی جامعه مورد مطالعه دلائل انتخاب و خصوصیات کلی جامعه مورد مطالعه ۴۵ بررسی وضعیت جغرافیایی مناطق ۴۷ جامعه مورد مطالعه ۴۷ فصل ششم: یافته های تحقیق مشاهدات اولیه ۴۹ موضوع مشاهده ۴۹ مشاهدات مربوط به گروه A 50 مشاهدات مربوط به گروه B 53 مقایسه ۵۶ مصاحبات با مدیریت دبیرستانها ۵۸ مصاحبه با برخی از دانش آموزان ۷۶ مقایسه ۷۸
فصل هفتم:نتیجه گیری و پیشنهادات نتیجه گیری و پیشنهادات ۸۴ فهرست منابع و مأخذ ۹۰
دسته: طرح های توجیهی بازدید: 1 بار فرمت فایل: doc حجم فایل: 35 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 28
طرحی كه برای ارائه تهیه شده در رابطه با یك مغازه لوازم التحریر میباشد كه مالكیت آن شخصی میباشد ودر متراژی حدود 38 متر دایر میباشد مكان این مغازه واقع در رجائی شهر كرج می باشدكه با توجه به بافت جمعیتی از روند رو به رشدی در رابطه با كسب درآمد برخوردار است
قیمت فایل فقط 4,900 تومان
طرحی كه برای ارائه تهیه شده در رابطه با یك مغازه لوازم التحریر میباشد كه مالكیت آن شخصی میباشد ودر متراژی حدود 38 متر دایر میباشد مكان این مغازه واقع در رجائی شهر كرج می باشدكه با توجه به بافت جمعیتی از روند رو به رشدی در رابطه با كسب درآمد برخوردار است
خدماتی كه این مغازه ارائه می‌كند شامل فروش انواع لوازم التحریر اداری مهندسی، طراحی، گرافیك فانتزی فروش انواع كتاب ادبی،رمان، روان شناسی ،كمك درسی، كنكوری وهمچنین فروش انواع بازی فكری وسرگرمی ووسایل كمك آموزشی ساعات كاری این مغازه از ساعت 30/7 تا 30/13 و از 16 تا 22 میباشد.
فهرست مطالب
چکیده ۲ مشتریان ۲ ۱-۲ مدیریت: ۳ عوامل کلیدی موفقیت۱-۳ ۳ ۲-۰ :خلاصه ای از شرکت: ۵ ۲-۱مالکیت شرکت:company owener ship ۶ ۲-۲ شروع فعالیت: start up summary ۶ سرمایه ثابت: ۶ ۲-۳ جایگاه یا محل جغرافیایی شرکت وتسهیلات مربوط به شرکت company Leations and facilities ۷ ۳-۰ خدمات،چه محصولات و خدماتی ارائه می دهد services ۷ ۳-۱ مقایسه رقابتی competivtive comparison ۸ ۳-۲چگونگی انجام فروش sales Literature ۹ ۳-۳نحو –اجرا-انجام کار ful Filment ۱۰ ۳-۴ تکنولوژی Technology ۱۰ ۳-۵خدمات آینده Future services ۱۱ ۴-۰خلاصه تجزیه وتحلیل شرکتmarket Analysis summary ۱۱ ۴-۱بخش بندی بازار market segmentation ۱۱ ۴-۲استراتژی بخش بازار هدف Tavget murket segment strategy ۱۲ ۴-۲-۱نیازهای بازار market needs ۱۳ ۴-۲-۲ روند های بازار market trends ۱۳ ۴-۲-۳ رشد بازار market Gronth ۱۳ ۵-۰ استراتژی مرحله عملیات اجرایی strategyanl implemention summary ۱۳ ۵-۱ لبه رقابتی competive Edge ۱۴ استراتژی بازاریابی marketing stra tegy ۱۵ ۵-۲-۱تعیین جایگاه محصول در صنعت Positioning statement ۱۵ ۵-۲-۲ استراتژی قیمت گذاری pricing strategy ۱۵ ۵-۲-۳استراتژی فروش یا تبلیغات prometion strategy ۱۶ ۵-۲-۴ استراتژی توزیع Distribution strategy ۱۷ ۲۲۸۰۰۰۰۰ ۱۷ ۵-۲-۵برنامه های بازاریابی Marketing programs ۱۸ ۵-۳ پیش بینی فروش sates forecast ۱۸ برنامه های عملیاتی فروش sates programs ۱۹ ۵-۴ ائتلاف های استراتژیک strategic Aliances ۲۰ ۶-۰ خلاصه مدیریت طرح manangment sumary ۲۰ ۶-۱ ساختار سازمانی vganizational structure ۲۰ ۶-۲سیستم مدیریتی management team ۲۰ ۶-۳ کمبودهای سیستم مدیریتی management teumcaps ۲۰ ۶-۴ برنامه نیروی انسانی personnel plan ۲۱ ۷-۰ برنامه مالی(طرح مالی) ۲۲ ۷-۱ فرضیات کلیدی پروژه : ۲۲ ۷-۲ شاخص های مالی کلیدی پروژه : ۲۳ نمودار پیش بینی فروش ۲۳ نمودار هزینه عملیاتی: ۲۵ محاسبه NPV: NPV PVCIF –PVCOF ۲۷ پیش بینی سود:28
دسته: مدیریت بازدید: 1 بار فرمت فایل: doc حجم فایل: 97 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 75
مفهوم شایسته سالاری به اجمال، شناسایی، گزینش، جلب و جذب مداوم نیروها و سپس فراهم كردن زمینه‌های اعمال مدیریت حسب توانمندی‌هایشان است در جوامعی كه در آن روابط بر ضوابط و توارث بر اكتساب فایق است، شایسته سالاری در هاله‌ای از ابهام قرار دارد تمشیت امور به دست افراد، صرفاً بر شایستگی استوار نیست، بلكه عوامل عدیده‌ای كه ذاتی و اكتسابی افراد نیست، دراین
قیمت فایل فقط 7,900 تومان
در دهه‌های اخیر، مدیریت به عنوان یكی از مهمترین عناصر توسعه به شمار آمده و در ارزیابی و مقایسه كشورهای در حال توسعه، بررسی الگوها و شیوه‌های مدیریت نیز مورد توجه قرار گرفته است. تغییرات وسیعی كه در نقش دولتها به وقوع پیوسته، دولتها را عملاً با رویكردهای جدید روبرو ساخته كه نتیجه قطعی آن تغییر موقعیت نسبی دولتها بوده است.
بطور كلی نظام اداری هر حكومتی مبین نگرش دولت به نحوه اداره و مدیریت كشور میباشد و نقش نظام اداری در ساختارهای اقتصادی، سیاسی، اجتماعی و فرهنگی و تأثیر آن در تحقق اهداف نظامهای كلان جامعه به اندازه‌ای تعیین كننده است كه بدون داشتن نظام اداری كارآمد و اثربخش، دست یازیدن به اهداف فوق عملی نیست. از اینرو كشورهای مختلف، اصلاح نظام اداری و بهبود مدیریت را به عنوان پیش‌نیاز اصلی توسعه و یك هدف اساسی پیگیری می‌نمایند.
در كشور ما در طول سالهای اخیر مطالعات و تحقیقات متعددی در این راستا به عمل آمده و اقدامات موثری آغاز گردیده است كه از جمله اهم آنها، تدوین برنامه هفتگانه تحول اداری در كشور توسط سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی كشور و تصویب آن در هیأت وزیران میباشد.
در ارتباط با برنامه سوم آن ، تحت عنوان “ اصلاح نظامهای مدیریتی” مطالعات مختلفی در این دفتر بعمل آمده كه از جمله آنها مطالعه در زمینه استقرار نظام انتخاب، انتصاب و تغییر مدیران با جهت‌گیری شایسته‌سالاری و ثبات در مدیریت‌ها میباشد كه نتایج حاصله به مصوبه شورای عالی اداری تحت عنوان “ضوابط انتخاب و انتصاب و تغییر مدیران” انجامید. در این مطالعه به عنوان یكی از پروژه‌های مطالعاتی در راستای تحقق اهداف مورد نظر در زمینه شایسته‌سالاری و اثربخشی مدیریت‌ها، ضمن بررسی مبانی علمی و نظری، تجارب برخی از كشورهای توسعه یافته از جمله فرانسه، ژاپن، آمریكا، انگلیس و كره جنوبی نیز مورد بررسی قرار گرفته است.
دسته: پزشکی بازدید: 1 بار فرمت فایل: doc حجم فایل: 170 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 47
طب زنان یكی از شاخه‌های مهم رشته پزشكی است حضور و مشاركت دانشجویان در درمانگاههای زنان سبب دستیابی آنان به توانایی‌های لازم بالینی می‌شود مطالعه حاضر برای ارزیابی بینش، نگرش و میزان موافقت بیماران با مشاركت دانشجویان پزشكی در مراحل مختلف ویزیت سرپایی و عوامل اجتماعی مؤثر بر پذیرش بیماران انجام شده است
قیمت فایل فقط 7,900 تومان
طب زنان یكی از شاخه‌های مهم رشته پزشكی است. حضور و مشاركت دانشجویان در درمانگاههای زنان سبب دستیابی آنان به توانایی‌های لازم بالینی می‌شود.
مطالعه حاضر برای ارزیابی بینش، نگرش و میزان موافقت بیماران با مشاركت دانشجویان پزشكی در مراحل مختلف ویزیت سرپایی و عوامل اجتماعی مؤثر بر پذیرش بیماران انجام شده است.
مواد و روشها:
مطالعه حاضر به روش Cross sectional برروی 500 نفر خانم مراجعه‌كننده به درمانگاههای زنان بیمارستانهای بوعلی، امیرالمؤمنین و جواهری تهران انجام شده است. ابزار سنجش پرسشنامه محقق ساخته بود كه با مصاحبه با بیماران تكمیل می‌گردید. پرسشنامه شامل خصوصیات دموگرافیك، تجربه قبلی و بینش اولیه بیماران در مورد حضور دانشجویان پزشكی و موافقت یا مخالفت آنان با مشاركت دانشجویان در مراحل گوناگون ویزیت بود.
برای مقایسه عوامل مؤثر بر تصمیم بیماران برای پذیرش مشاركت دانشجویان در بین گروههای‌مختلف ازتست X2 یا T test و Oneway Anova استفاده شد.
یافته‌ها: میانگین سن بیماران 2/34 سال و 8/99% بیماران مسلمان بودند. 6/82% بیماران تحت بیمه‌های اجتماعی قرار داشتند، 72% سابقه حضور و معاینه توسط دانشجویان پزشكی را در گذشته داشتند و 72% اساساً حاضر به ویزیت توسط پزشك مرد نبودند. 55% بیماران این دیدگاه را داشتند كه دانشجوی پزشكی باید در تمامی مراحل ویزیت مشاركت كند درحالیكه 8/98% بیماران با مشاركت دانشجویان پزشكی حداقل در یكی از مراحل ویزیت زنان موافقت نبودند.
در بررسی عوامل احتمالی مؤثر بر موافقت با مخالفت بیماران یافته‌های كلی حاكی از آن است كه با افزایش سن و دفعات بارداری همكاری بیماری افزایش یافته است. همچنین كارمندان و كسانی كه تحصیلات بیشتر داشتند نیز همكاری بیشتری داشتند.
نتیجه‌گیری:
بیشتر زنان اجازه مشاركت دانشجویان پزشكی را در حداقل یكی از مراحل ژنیكولوژیك دادند. تنها درصد كوچكی از خانمها به‌طور كلی اجازه هیچگونه حضور و مشاركت دانشجویان را ندادند. بیشترین مخالفت بیماران با حضور دانشجویان در مرحله معاینه زنان بوده است. به نظر می‌رسد با توجه بیشتر به خواسته‌های بیماران و ایجاد شرایط مناسب برای ایشان بتوان سطح آموزش بالینی دانشجویان پزشكی را ارتقا بخشید.
فهرست مطالب
فصل اول.................................................................................... 1
بیان مسأله.................................................................................. 2
دسته: علوم تربیتی 
دسته: 
دسته: 
دسته: 
عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار بازدید